Якщо людина втратила свою трудову книжку, то їй доведеться доводити свій трудовий стаж. Для того, щоб це зробити, потрібно знати про деякі нюанси і те, як вирішити саму проблему.
Про це повідомляється сайт «nbnews», посилаючись на дані видання New Voice .
В Україні трудова книга вважається основним документом, який потрібний при виході на пенсію. У цьому документі є вся інформація про роботу людини та її стаж. Але бувають такі випадки, що у «трудовій» вказується неточна інформація або не робилися своєчасні відрахування до ПФУ. У такому разі українцеві потрібно буде доводити наявність свого необхідного виробничого стажу. В основу беруться накази про прийняття на роботу/звільнення, табель обліку робочого часу/відрядних листів або погодинний підрахунок роботи. Все це можна отримати у роботодавця.
Наприклад, якщо підприємство було знищено, воно перестало працювати чи реорганізовано, то роботодавець має зберігати кадрову документацію протягом 75 років. Необхідні дані про роботу та стаж можна знайти в архівах за місцем господарювання. Саме такі документи приймаються у Пенсійному фонді. Важливо зауважити, що якщо підприємство з якихось причин не надіслало документації до архіву, то питання доведеться вирішувати через суд.
Ситуація з системами оповіщення досі незадовільна: хто понесе відповідальність
Призвуть навіть немічних: які зміни до мобілізації вразять найстійкіших
Головний "захисник" ветеранів Сергій Куніцин – суцільний скандал: розкішні готелі Європи, діаманти, рейдерство будинків і несплата аліментів
"Превращаешься в Ларису Долину": Тина Кароль в лифчике показала обвисшие до пупка "сливы"
Важливо зауважити, що ті люди, які займаються підприємницькою діяльністю, мають засвідчити свій стаж довідкою про страхові внески, які відраховувалися до ПФУ.
